Viktig informationsträff för dig som är förtroendevald vid beredskapsmyndighet
Den 9 april 2026 trädde ett nytt avtal i kraft som reglerar villkoren för statsanställda vid en fredstida kris. Den 20 november får du veta vad avtalet innebär och vad som förväntas av dig som förtroendevald om krisen blir ett faktum.
De nya villkoren ska säkerställa bemanningen av samhällsviktiga funktioner vid en kris. Sedan tidigare finns avtal som reglerar vad som gäller vid krig och beredskap, men det här är det första övergripande kollektivavtalet som reglerar arbetstiden för statsanställda vid en krissituation i fredstid.
Enligt avtalet är en kris något som:
- avviker från det normala
- drabbar många människor, stora delar av samhället eller hotar grundläggande värden
- innebär en allvarlig störning eller en överhängande risk för en allvarlig störning av viktiga samhällsfunktioner
- kräver samordnade och skyndsamma åtgärder från flera aktörer
Avtalet reglerar arbetstid och ersättning
Avtalet reglerar både hur många arbetstimmar som kan beordras och under hur lång tid, samt nivån på ersättningen. Det ska aktiveras av Arbetsgivarverkets styrelse efter begäran från arbetsgivaren och ska endast användas när andra åtgärder inte kan lösa den uppkomna krissituationen.
Vad innebär det för dig som förtroendevald?
Den 20 november bjuder Fackförbundet ST in alla förtroendevalda vid beredskapsmyndigheter till en digital informationsträff. Vi går igenom avtalets villkor, vad de innebär för statsanställda och din roll som förtroendevald. Du får också möjlighet att ställa frågor till förbundets experter.
I en alltmer osäker omvärld kan statens roll och funktion inte underskattas. Det kan inte heller fackets roll, för att se till att du och dina medlemmar har goda arbetsvillkor, även i en kris.
Varmt välkommen till ett av årets viktigaste webbinarier!
Vi ses den 20 november 11:00–12:30
