Hur skapar vi en arbetsplats där alla kan vara sig själva – på riktigt? Där trygghet, respekt och inkludering inte bara är fina ord utan en självklar del av arbetsmiljön?
I denna inspirerande och tankeväckande föreläsning delar Marcus Gustavsson, tidigare ordförande för West Pride, med sig av sina erfarenheter från både HBTQI-rörelsen och fackligt arbete. Med en unik kombination av engagemang, kunskap och verklighetsnära exempel visar han varför HBTQI-frågor är en självklar del av arbetsmiljöarbetet – och hur de påverkar både individens välmående och organisationens framgång.
Föreläsningen ger konkreta verktyg och nya perspektiv på hur diskriminering, normer och exkludering kan motverkas i vardagen. Du får insikter om hur inkludering stärker arbetsgruppen, ökar trivseln och bidrar till en mer hållbar arbetsplats.
